トークンエクスプレス株式会社は、社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、その卓越した能力を最大限に発揮し続けられる組織を目指しています。
プロフェッショナルとして質の高い成果を出し続けるためには、仕事と私生活の双方が健全に両立されていることが不可欠です。当社は、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、以下の通り「一般事業主行動計画」を策定・公表いたします。

行動計画（2026.2.1～2028.8.31）

■行動計画の策定にあたって
今回策定した行動計画は、組織としての最低限の指針を示すものです。しかし、私たちの本質的な取り組みは、この計画書の中に留まるものではありません。
「制度に人を合わせるのではなく、人の数だけ働き方がある」という考えのもと、実際には行動計画以上の柔軟性を持って、社員一人ひとりの家庭環境やキャリアパスに合わせた、よりきめ細やかなサポート体制を日々更新しています。

■当社代表紺野のコメント
プロフェッショナルとしての仕事と、家庭での責任を高い次元で両立させることは、個人の努力に依存するものではなく、組織が戦略的に取り組むべき課題であると確信しています。
当社では、個別の家庭状況を抱えながらも活躍するメンバーがいます。こうした多様な背景を持つプロが、互いの制約を尊重しつつ、組織として圧倒的な成果を追求する。そのための『強靭で柔軟なインフラ』を、私たちはこれからも構築し続けてまいります。